Việc tuyển chọn và đào tạo được thực hiện theo những tiêu chí sau:
-
Nam, nữ: tuổi đời từ 20 – 35 tuổi
-
Cao từ 168cm – nặng: 55kg trở lên đối với nam
-
Cao từ 158cm – nặng: 45kg trở lên đối với nữ
-
Trình độ văn hoá: THPT trở lên
Các ứng viên dự tuyển sẽ được tuyển chọn theo một quy trình chặt chẽ bao gồm các bước:
-
Hoàn thiện hồ sơ theo mẫu do Công ty phát hành bao gồm:
-
Bản xác minh lý lịch.
-
Bản xác minh nhân thân (được xác minh bởi cơ quan công an tại địa phương, nơi ứng viên sinh sống).
-
Giấy khám sức khoẻ (bao gồm các xét nghiệm ma tuý và các bệnh lây nhiễm).
-
Đơn xin việc và các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
-
Phòng Tổ chức Hành chính sơ tuyển trên hồ sơ dự tuyển.
-
Tổ chức thi sát hạch thể lực và phỏng vấn tại Công ty.
-
Tham gia khoá đào tạo nghiệp vụ an ninh chuyên nghiệp do Công ty tổ chức
-
Học việc thực tế tại các Mục tiêu
-
Thử việc
-
Đánh giá năng lực làm việc để xét ký hợp đồng lao động chính thức và được hưởng đầy đủ các chế độ của người lao động.
Qua các bước sơ tuyển nêu trên, học viên sẽ được đào tạo tập trung tại trung tâm đào tạo đặc biệt của Công ty trong thời gian 03 tháng, bao gồm 02 tháng học các chương trình đào tạo theo giáo trình, 01 tháng thực tập tại Mục tiêu và làm bài kiểm tra tốt nghiệp. Trong thời gian đào tạo tập trung tại trung tâm đào tạo, các học viên tiếp tục được theo dõi, đánh giá một cách thận trọng về nhân cách, khả năng, năng lực và tính chuyên nghiệp.